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プロンプト構築術

プロンプト設計の基本。目的、材料、制約、出力、評価の5要素

まるも
12 min read

うまくいったプロンプトを保存したのに、別の仕事では役に立たなかった。 そんなことがあります。

言い回しだけを保存すると、そのときAIへ渡していた資料や、頭の中にあった完成条件が抜け落ちます。 残った「呪文」を再利用しても、同じ判断までは再現できません。

プロンプト設計は、AIを操る言葉探しではありません。 仕事の目的、材料、境界、完成形、検品方法を、AIと人が読める形にする作業です。

良いプロンプトは、長いプロンプトではない

短い依頼で十分な仕事もあります。 誤字を三つ探すだけなら、役割や長い背景説明は要りません。

反対に、顧客へ送る提案書の初稿なら、目的、顧客情報、使える事実、禁止事項、出力形式、確認項目が必要です。

長さではなく、不明なままだと結果が変わる情報を渡せているかで考えます。

OpenAI、Anthropic、Googleの公式ガイドは表現こそ異なりますが、明確な指示、文脈、例、出力形式、評価と反復を重視しています。 モデルによって有効な書き方は変わるため、実際に使うサービスの現行ガイドも確認します。

五要素の前に、任せる仕事を小さくする

「マーケティングを考えて」では、調査、戦略、執筆、評価が混ざっています。 どこまでできれば終わりかも分かりません。

まず、AIへ渡す仕事を動詞一つへ近づけます。

  • 読者の反論を列挙する。
  • 二つの契約案の差分を整理する。
  • 会議録からタスク候補を抽出する。
  • 記事構成の抜けを指摘する。

仕事が小さくなると、入力と検品も具体的になります。

要素1 目的

目的は、AIに何を作らせるかではなく、その出力を何に使うかまで書きます。

弱い目的は「記事を書いて」です。 改善するなら、次のようにします。

AI副業を調べ始めた会社員が、最初に作る成果物を一つ選べるように、記事構成の候補を作る。

目的に購入や登録を含める場合も、読者に不利益な誘導や誇張を許可する意味にはなりません。 誰のどんな判断を助けるかを中心に置きます。

要素2 材料

AIは、渡していない社内事情や経験を知りません。 材料がないところを流暢な一般論で埋めることがあります。

仕事に使える材料を分けて渡します。

  • 確認済みの事実。
  • 自分の観察や経験。
  • 参考にする文章。
  • 使ってよい用語。
  • まだ確認できていない情報。

参考資料には名前を付け、どの主張がどの資料に基づくか戻れるようにします。 機密情報や個人情報を入力してよいかは、サービス設定だけでなく社内規程と契約を確認します。

要素3 制約

制約は、AIの自由を奪うためではありません。 仕事で守る境界を共有するためにあります。

たとえば文章なら、次のような制約があります。

  • 資料にない数字や体験を追加しない。
  • 不明な点は推測せず、要確認と書く。
  • 一段落で一つの話をする。
  • 法務や税務の最終判断をしない。
  • 読者を急かす架空の期限を作らない。

「専門的に」「自然に」だけでは、人によって意味が変わります。 避けたい出力と、代わりにどうするかを対で示すと検品しやすくなります。

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要素4 出力

出力形式は、見た目ではなく次の工程に合わせます。

人が比較するなら表、システムへ渡すなら決められたJSON、文章を編集するなら見出し単位にします。 必要な列、順番、長さ、欠損値の表し方まで書きます。

期待する例を一つ渡す方法もあります。 ただし、例の固有名詞や内容までコピーしてほしくないなら、何をまねて何をまねないかを明記します。

参考例から、見出しの具体性と一段落一トピックだけを引き継いでください。 事例、数字、結論は入力資料から作り、参考例から転用しないでください。

要素5 評価

完成条件がなければ、人もAIも「良くなった」を判断できません。

評価は、出力を見てから気分で足すのではなく、依頼前に置きます。

たとえば議事録なら、次の条件を使えます。

  • 担当者と期限は、発言にある場合だけ記載する。
  • 各タスクに根拠発言がある。
  • 未決定の案を決定事項へ入れない。
  • 不明な項目は未定とする。

AIに自己評価を頼むことはできます。 ただし、自己評価の点数をそのまま品質の証拠にはしません。 原文との一致、テスト結果、担当者の確認など、外から観察できる基準で確かめます。

五要素を一つの依頼にする

五要素を使うと、次のような形になります。

目的 会議参加者が、次回までの作業を確定するためのタスク候補を作る。

材料 会議録全文と会議日。

制約 会議録にない担当者、期限、決定を補わない。 不明な情報は「未定」とする。

出力 タスク名、担当者、期限、根拠発言の四列を持つ表。

評価 すべての行に根拠発言があり、未決定の案が除外されていること。

特別な役割を与えなくても、この依頼は動きます。 必要なら「編集者」「分析担当」のような役割を追加できますが、役割名だけで専門性や正確さが生まれるわけではありません。

うまくいかないときは、一要素ずつ直す

出力が悪いと、プロンプト全体を書き換えたくなります。 それでは、何が効いたか分かりません。

まず失敗を分類します。

失敗最初に見る要素
話がずれる目的
一般論が多い材料
事実を補う制約
編集しにくい出力
合否を決められない評価

該当する一要素だけを変え、同じ入力で再度試します。 変更前後の出力と修正時間を残せば、改善が感想で終わりません。

思考過程ではなく、確認できる根拠を求める

AIに長い内部思考の開示を求めても、正しさの保証にはなりません。 実務では、結論とともに、参照した資料、計算式、前提、未確認事項、短い判断理由を求めます。

コードならテストを実行し、文章なら原典へ戻り、数値なら再計算します。 説明がもっともらしいかより、外から確かめられるかを優先します。

プロンプトだけでなく、入力と修正理由を保存する

再利用したいなら、完成したプロンプト本文だけでは足りません。

  • 使った目的と入力例。
  • 利用したAIと日付。
  • 出力の合否。
  • 人が直した箇所と理由。
  • 向かなかった条件。

この記録を一緒に残します。 モデルが変わったときも、同じ評価条件で試し直せます。

プロンプトは、一度当たった呪文ではありません。 仕事の判断を、次の人と次の試行へ渡す設計図です。

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